Медиков загнали в угол: кадровый голод толкнул врачей на крайние меры
На фоне роста числа резюме медиков, кадровый голод в российской системе здравоохранения усиливается. В стране оценили масштаб нездоровой ситуации.
В России выяснили, насколько острый кадровый кризис переживает здравоохранение. Оказалось, с начала 2026 года активность соискателей-медиков выросла на 21%, а количество вакансий сократилось на 14%. Однако большинство врачей уже имеют работу и лишь присматриваются к более выгодным предложениям, не увольняясь со старых мест. Согласно оценкам Минздрава, стране недостаёт около 23 тысяч докторов и свыше 63 тысяч сотрудников среднего звена.
Наиболее напряжённая ситуация складывается в северных регионах, малых городах и сельской местности. На удалённых территориях дефицит достигает 25–28%. В Москве же конкуренция за одного специалиста ещё жёстче. По словам замдиректора «СМ-Клиники» Елены Борзовой, на одно резюме врача приходится более пятнадцати открытых позиций.
«Дефицит закрывается не новыми людьми, а переработками, совместительством и расширением зоны ответственности действующих сотрудников», — процитировали эксперта «Известия».
Сильнее всего отрасль нуждается в ЛОР-врачах, терапевтах, неврологах, хирургах и специалистах УЗ-диагностики. В среднем звене критически не хватает процедурных медсестёр и ассистентов стоматологов. Чтобы удержать людей, работодатели вынуждены повышать доходы. Зарплаты в частном секторе выросли примерно на 10–15%. Однако эксперты отметили, что высокие цифры часто достигаются ценой переработок. Сверхурочная работа медиков занимает почти 40% их времени, что ведёт к массовому выгоранию.
Господдержка медицины
Для решения проблемы государство расширяет программы поддержки. Премьер-министр Михаил Мишустин сообщил о привлечении 14 тысяч новых кадров. Достичь притока удалось благодаря специальным выплатам и программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Они продолжат действовать в 2026 году. Кроме того, Минздрав пересматривает номенклатуру специальностей, вводя должности врачей по здоровому долголетию и нутрициологов. Параллельно клиники внедряют цифровых помощников на базе искусственного интеллекта. Меры направлены на снижение нагрузки с персонала и улучшение качества обслуживания пациентов.
Несмотря на нехватку врачей, российским пенсионерам пообещали особые условия медицинского обслуживания. Ранее ИА «ГОЛОС РЕГИОНОВ» писало о предложении Госдумы внести изменения в систему ОМС. Возрастные пациенты смогут быстрее попасть к нужному специалисту и получить увеличенную компенсацию за лекарства.
О том, какие барьеры при трудоустройстве мешают молодёжи Петербурга, вы можете прочитать здесь.
Фото: медиахолдинг «ГОЛОС РЕГИОНОВ»
Оперативные новости в вашем мобильном: «ПЕРВЫЙ ПЕТЕРБУРГСКИЙ» в ВК / ДЗЕН